Recruit

新卒採用

Recruit

採用メッセージ

#
吉岡興業の就活に
ルールなし。

吉岡興業では、通年で採用を行っています。

未経験の方、一度社会人経験でくじけてしまったけどまた頑張りたい方など、どんな方でもOK。
皆様の良いところを見つめます。

仕事を本気で面白がって、
成長したいと思う方、
挑戦したいと思う方に、
ぜひ来ていただきたいです。
社員一同誠意をもって、皆様のご期待に応えたいと思います。

心よりお待ちしております！

求める人物像

吉岡興業株式会社の求める人物像

嘘をつかない人

成長したいと思える人

周りに感謝できる人

おせっかいやかれてみたいかな、と思う人

なにかに没頭したいと思う人

募集要項

  • 募集職種

    総合職

  • 仕事内容

    総合職として外勤営業、外勤営業アシスタント、インサイドセールス、内勤営業アシスタント、総務・経理の中から適性や希望を考慮して配属を決定いたします。

  • 雇用形態

    正社員

  • 給与

    内勤営業アシスタント／総務・経理
    215,600円〜
    ※22歳大卒 8:00-18:30 勤務の場合

    外勤営業 ／インサイドセールス
    272,800円〜
    ※22歳大卒 月42 ～ 54時間の固定残業代を含む

    外勤営業アシスタント
    272,800円〜
    ※22歳大卒 8：00-18：30勤務の場合　固定休日出勤手当を含む

  • 諸手当

    規定手当、営業手当、家族手当、各委員手当、時間外勤務手当、扶養家族手当(配偶者10000円、18歳未満の子供10000円・18歳以上の子供6000円)、役職手当、永年勤続表彰、報奨金制度、日帰り手当、長距離手当、サイト対応手当　など
    役職手当・アジャスター手当・営業手当・各責任者（委員を含む）手当は固定残業代として支給する

  • 昇給

    年1回

  • 賞与

    年2回

  • 休日休暇

    休日：土日・祝日
    休暇：お盆・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（時間単位取得可）
    年間休日：120日

  • 待遇・福利厚生

    ▪有給休暇（時間単位取得可）
    ▪交通費支給
    ▪制服貸与
    ▪社会保険
    ▪確定拠出年金制度
    ▪奨学金返還支援（代理返還）制度
    ▪ペット忌引き制度
    ▪社員旅行全額（60周年記念沖縄旅行）
    ※設立70周年を迎える2026年はハワイ社員研修旅行（全額会社負担）を予定しております。
    ▪ノミニケーション全額
    ▪リゾートホテル（XIV有馬離宮）など

  • 勤務地

    〒652-0898
    神戸市兵庫区駅前通2丁目2番6号

  • 最寄り駅

    兵庫駅徒歩4分

  • 勤務時間

    8：00〜17：30 休憩60分。各職種にて残業あり。

Entry いますぐ応募

#

部署メンバーが答えるQ&A

  • 社内の雰囲気を教えてください。

    教え好き・世話好きの多い会社です。一人で頑張るではなく、みんなで頑張るが根付いた風土です。

  • 入社後はどうやって仕事を覚えますか？

    ＜外勤営業、外勤営業アシスタント、インサイドセールスの場合＞
    入社1ケ月目から3ケ月は、会社に慣れて頂き、当社の理念や電話対応、当社の基幹システムを習熟して頂きます。　　　　

    入社2ケ月目から6ケ月は、当社が得意とする営業分野を先輩が親切にお教えし、覚えて頂いています。

  • 社長との距離感が近いと聞きました。具体的に日々の様子を教えてください。

    同じフロアにいる社長が仕事以外でも資格取得のための勉強に付き添ってくれたりします。一体感があるのが吉岡興業の特徴です。

  • 応募にあたって、学歴・年齢・国籍などの制限はありますか？

    学歴・年齢における制限は特段ございません。
    吉岡興業は多様性を大事にしており、どなたでもご応募いただくことが可能です。

  • 配属先はどのようにして決められますか？

    ご本人の希望と適性を考慮した上で、配属先を決定いたします。
    見習い期間、正社員になられるまでの間に、ご不安やご不明点を解消するための面談を重ねながら決めています。

  • 勤務時間について教えてください。

    外勤営業・インサイドセールスは8:00～19:30、
    外勤営業アシスタントは8:00～18:30、内勤者は8:00～18:30となっています。
    ※8：00～17：30が定時時間ですので、17：30以降については全て残業代を支給しています。（外勤営業、インサイドセールスにはみなし残業代を支給しています）

  • 福利厚生に関して教えてください

    有給休暇、交通費支給、制服貸与、社会保険、確定拠出年金制度、奨学金返還支援(代理返還)制度、社員旅行全額（60周年記念沖縄旅行、2026年70周年ハワイ社員研修旅行予定）、ノミニケーション全額負担、リゾートホテル（XIV有馬離宮など多数用意しております。

  • ハラスメントはございますか？

    ございません。弊社は社員を守るために、ハラスメント相談窓口担当者を配置し、コンプライアンスの遵守・防止施策を徹底しております。

  • スタッフ間の交流はありますか。

    さまざまな交流の機会があります。例えば、社内居酒屋があり、和室でお酒を飲みながら他部署の社員と談笑でき、部署の垣根を越えた交流の機会があります。

  • 出産や育児に伴う制度について教えてください。

    「産前産後休業」「育児休業」の制度があり、取得実績もあります。子が3歳になるまで所定労働時間を短縮することができ、時短で働くことも可能です。

  • メディアに出ていたのを見たのですが、他にどんなメディアに取り上げられたのですか？

    22.11.23「よろず～ニュース」に掲載。
    23.4.5『ペット忌引き制度』がITmediaとYAHOOニュースに掲載
    23.4.6『ペット忌引き制度』がTBSテレビ「THE TIME,」で放送
    23.4.21『奨学金返済負担軽減支援制度』がITmediaに掲載
    23.7.3マネジメントスクエア7月号にて弊社の『福利厚生』が掲載(奨学金支援制度、ペット忌引き)
    23.7.27読売新聞朝刊 8月11日に開催する営業トーク大会『トーキングダウン』を掲載
    23.8.31『子守康範チャンネル』で、営業トーク大会『トーキングダウン』ダイジェスト動画を取り上げ

    ※詳しくは弊社HPプレスリリースをご確認ください。
    （https://www.yoshioka-kogyo.co.jp/press_release）